• 복리후생

  • 회사생활지원
  • 우수사원 해외연수 제도
    매년 우수사원을 선발하여 해외연수의 기회를 제공함으로써 글로벌 마인드를 심어주고
    업무에 대한 성취감과 사기를 북돋아주고 있습니다.
    포상
    • 장기근속
    • 장기근속 사원들의 공로를 인정하고 복지증진을 위해 근속 년수에 따라 표창패와 부상을 지급합니다.
    • 우수사원 & 즉시상
    • 월 1회 우수사원을 선발하여 대표이사 표창 및 부상을 수여하며, 수시로 현장에서

      모범이 되는 사원들에게 즉시상을 하고 있습니다.

    • 자랑스런 하나인상
    • 대내외적으로 공적이 뛰어나고 근면 성실한 임직원에게 표창장, 부상, 휴가 및
      승격포인트를 수여하고 있습니다.
    사내식당 운영
    쾌적한 공간 및 전문 영양사를 두어 영양과 건강을 생각한 최고의 식단을 제공하고 있습니다.
  • 아파트형 기숙사 제공
    사원들의 주거안정을 위해 천안시내 아파트형 기숙사를 제공하고 있습니다.
    (신방동 초원 그린타운, 쌍용동 월봉청솔1차, 월봉청솔2차)
  • 사내대학운영
    2004년 3월 국내 최초 정부인가사내대학 설립(백석문화대 캠퍼스)하여 근무하면서
    전문학사를 취득할 수 있도록 지원하고 있습니다.
    통근버스 운행
    임직원들의 편안한 출/퇴근을 위해 통근버스를 운행하고 있습니다.
    인센티브 제도
    생산성격려금(PI)을 회사 경영 성과에 따라 지급합니다.
  • 가정생활지원
  • 자녀 학자금 지원
    임직원들의 교육비 부담을 덜어주고 2세 교육에 대한 적극적인 지원 방안으로 학자금을 지원하고 있습니다.
    경조사 지원
    각 종 경조사에 대하여 회사와 사원이 하나가 되어 기쁨과 슬픔을 함께 나누며 결혼, 수연, 조의, 출산 등에 대해 휴가와 경조금, 화환 및 차량을 지원합니다.
  • 여가생활지원
  • 휴양시설지
    휴양시설을 통해 (전국 대명/한화 리조트) 임직원 및 가족에게 여가 기회를 제공합니다.
    할인가맹점 운영
    영화, 헤어, 안경, 전자제품, 병원, 자동차관련 업체와 협약하여 임직원들에게 보다 저렴한 가격으로 상품을 구입할 수 있도록 지원합니다.
    체육시설 운영
    잔디구장, 테니스장, 탁구장 등 사내 체육시설을 운영하고 있으며, 24시간 이용가능 합니다.
    동호회 활동 지원
    사내 동호회를 육성하고 활동에 필요한 경비를 지원합니다.
  • 건강생활지원
  • 건강관리실 운영

    사내 건강관리실을 운영하여 임직원들의 건강상담 및 관리를 하고 있습니다.

    / 응급처치 및 질환 별 투약 / 건강 증진을 위한 건강 상담

    / 체지방 측정기를 이용한 건강관리 지도 / 물리치료

    건강검진
    • 일반검진
    • 매년 전 사원을 대상으로 일반검진을 실시하여 암 및 여성질환까지 질병에 대한 사전예방과 건강증진을 함께 도모하고 있습니다.
    • 종합검진
    • 만35세 이상 또는 간부이상 직원에 대해서는 내시경을 포함한 종합검진을 실시하고 있습니다.
    의료비 지원
    임직원 본인이 부담하는 의료비를 한도 내에서 전액 지원합니다.
    Well-being Club 운영
    천안/아산지역뿐 아니라 전국 가맹점을 보유한 Well-being Club 회원사로써 헬스, 수영, 골프, 스파, 찜질, 요가, 스쿼시, 볼링, GX 등을 다양하게 이용하실 수 있습니다.